Archive du 2005-10-27
Le module a pour objectif de démystifier l’entretien d’embauche et se décompose en 2 parties.
1) Présentation générale du déroulement des différents types d’entretien (en groupe, face à un jury, face-à-face), de l’importance de la préparation avant et après, des questions « piège » ou les plus fréquemment posées par le recruteur
2) Exercices pratiques sur les réalisations personnelles à valoriser, identification des « points forts » à mettre en évidence lors de l’entretien.
Module en petits groupes, de 14h00 à 17h00, gratuit mais inscription nécessaire par téléphone:03.83.35.79.30 ou mail: nancy@afij.org